영혼이 있는 기업, 안랩

안전해서 더욱 자유로운 세상

1995년 설립 이래, 안랩이 해온 것은 새로운 것에 도전하고, 그것을 우리 것으로 만드는 것이었습니다. 또한 두려움과 역경을 이겨내고 ‘끊임없는 연구개발로 함께 살아가는 사회에 기여한다.’는 안랩 존재의 의미를 실현해 왔습니다.

그리고 향후 10년, 20년 더 발전하고 성장할 수 있는 안랩이 되고자 지난 1년여 동안 새로운 비전 수립 가치관 프로젝트를 진행했습니다. 안랩은 일반적인 비전 수립 방법인 톱다운(Top Down)이 아닌 안랩인 모두가 참여하고 토론하고 합의하는 보텀업(Bottom up) 방식을 선택했습니다. 안랩의 전체 직원뿐만 아니라 고객사 그리고 파트너사의 목소리도 들었습니다. 이러한 과정을 거쳐 탄생한 안랩의 새로운 비전은 “안전해서 더욱 자유로운 세상”입니다.

세상에서 가장 안전한 이름, 안랩은 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 최선을 다해왔고 앞으로도 그 노력은 계속될 것입니다. 안전한 세상이 추구하는 궁극적인 목표는 안전 속에서 사람을 자유롭게 하는 것입니다. 부모의 보호 아래서 아이가 마음껏 뛰어 노는 자유를 느끼는 것처럼 앞으로 안랩이 제공할 다양한 솔루션은 안전을 위한 통제를 넘어 안전한 환경 속에서 사람들이 완전한 자유를 누리며 행복한 삶을 추구하게 하는 것입니다.

안랩은 세상에 안전 그 이상의 가치를 제공하는 기업이 될 것입니다. 기존의 기술에 머무르지 않고 새롭고 도전적인 기술을 개척하고 발전시켜 고객에게 신뢰받는 제품을 제공할 것이고, 이를 통해 세상에서 가장 안전한 이름을 넘어 사람을 자유롭게 한다는 보람과 자부심으로 우리 일터를 더욱 가슴 뛰고 흥겨운 일터로 가꿔 나갈 것입니다.

“안랩은 일반적인 비전 수립 방법인 톱다운(Top Down)이 아닌 안랩인 모두가 참여하고 토론하고 합의하는 보텀업(Bottom up) 방식을 선택했습니다. 안랩의 전체 직원뿐만 아니라 고객사 그리고 파트너사의 목소리도 들었습니다. 이러한 과정을 거쳐 탄생한 안랩의 새로운 비전은 ‘안전해서 더욱 자유로운 세상’입니다.“

우리의 존재의미와 나아갈 길

사람들은 각자가 소중하게 여기는 가치관과 목적을 가지고 살고 있다. 우리 회사도 단순히 돈을 벌기 위해서 만들어진 것이 아니다. 우리 회사는 사람들과 마찬가지로 소중하게 여기는 가치관과 존재의미를 가지고 있는 ‘영혼이 있는 기업’이다. 돈은 회사의 생존을 위해서 필수적인 것이기는 하지만, 우리가 우리 스스로 가치관을 지키고 존재의미를 인식하면서 일을 한다면 그 결과로 따라오는 것이라고 믿는다. 아무리 사회가 황금만능주의로 변하고 다른 사람을 배려하지 않는 사회로 변할지라도, 우리가 하는 일은 정말 가치있는 일이며 함께 살아가는 사회를 조금이라도 살기 좋게 만드는데 기여하는 의미있는 일이다. 그러나 혼자서 이러한 일을 하는 것은 불가능하다. 그것이 우리가 함께 모여있는 이유다.

우리 회사의 핵심 가치는 다음 세가지이다.

  • 핵심가치01

    우리 모두는 자신의 발전을 위하여 끊임없이 노력한다.

    우리 모두는 자신의 발전을 위하여 적극적으로 그리고 지속적으로 노력한다. 시간이 없거나 자신의 능력이 부족하다고 좌절하거나, 현재의 위치에 안주하지 않고 그 한계를 극복하기 위한 방법을 찾도록 노력한다. 방법을 찾는 일은 동료나 회사가 대신 해 줄 수 없으며 자기 스스로 찾을 수 밖에 없는 고독한 길이지만 최선을 다한다는 마음가짐이 가장 중요하다. 성실하게 노력하면서 발전하는 사람은 자신감을 가진다. 그리고 그 자신감은 겸손함과 상대방에 대한 배려로 표현된다. 그러나 자신에 대한 만족감은 퇴보의 시작이라는 마음가짐으로 경계해야 한다.

  • 핵심가치02

    우리는 존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전을 위하여 노력한다.

    우리는 서로를 존중한다. 상사는 부하를 존중하고 부하는 상사를 존중하며 동료 간에 서로 존중한다. 상사는 부하가 발전 할 수 있도록 이끌어 주고 본보기가 되며, 부하는 상사를 신뢰하고, 합리적인 의사 결정을 할 수 있도록 당당하게 의견을 제기하며, 동료끼리는 서로 돕고 때로는 애정 어린 비판에 인색하지 않는다. 부서 간의 관계도 마찬가지이다. 각 부서는 역할이 다를 뿐, 어느 한 부서가 더 우월하거나 더 가치 있는 일을 하는 것은 아니다. 모든 부서는 회사에 꼭 필요하고 그러므로 똑같이 소중하며 평등한 관계이다. 동료 또는 다른 부서와의 원활한 협조관계를 위해서 노력을 아끼지 않으며, 공동으로 해야 할 일이나 책임 소재가 분명하지 않은 일은 적극적으로 나서서 처리한다. 우리는 한 목표를 향해 합심해서 헤쳐 나가는 공동체이기 때문이다.

  • 핵심가치03

    우리는 고객의 소리에 귀를 기울이고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.

    우리는 고객의 요구로 탄생되었다. 우리는 고객의 관심과 격려를 기반으로 설립되었고, 현재와 미래 성장의 가장 큰 힘이 고객임을 잊지 않는다. 우리 제품 사용자뿐만 아니라 직원과 주주도 모두 고객이다. 우리는 질책과 격려를 보내는 소수 고객의 의견을 겸허하게 받아들이고, 또한 말없이 지켜보는 대다수 고객의 소리 없는 의견도 항상 염두에 둔다. 우리는 고객에게 정직하고, 고객과 한 약속은 반드시 지킨다. 우리의 의사 결정의 변하지 않는 기준은 곧 고객이다.