사회가치실현 철학
경영체계
안랩의 ESG 경영 의지는 조직 내 시스템으로 탑재되어 있습니다.
안랩은 2021년 12월 환경, 사회, 지배구조 등 영역별 담당 인력으로 구성된 ESG 전담 조직 '지속가능경영팀'을 신설하였습니다. CFO(최고재무책임자) 산하 지속가능경영팀은 ESG 관련 조사·분석·기획·실행, ESG 평가 진행, ESG 관련 대외 협력 등 ESG 경영 내재화를 위한 주요 업무를 추진합니다.
안랩은 2021년 12월 환경, 사회, 지배구조 등 영역별 담당 인력으로 구성된 ESG 전담 조직 '지속가능경영팀'을 신설하였습니다. CFO(최고재무책임자) 산하 지속가능경영팀은 ESG 관련 조사·분석·기획·실행, ESG 평가 진행, ESG 관련 대외 협력 등 ESG 경영 내재화를 위한 주요 업무를 추진합니다.
<Role & Responsibility>
· ① 환경 전담: ISO14001 환경경영시스템 관리 및 인증 대응, 온실가스 배출량/에너지 사용량 등 환경정보 공개, 환경 관련 실천 과제 기획 등
· ② 사회 전담: 청소년 견학 프로그램 운영, 임직원 기부 프로그램 운영, 대외협력(판교ESG얼라이언스) 캠페인 진행, ESG 경영 내재화를 위한 임직원 교육 기획 등
· ③ 지배구조 전담: 사내외이사 ESG 관련 교육 및 ESG 보고 안건 기획, 기업지배구조보고서 주무 부서인 재무부서와 협업 등
2021년 7월 조직된 ESG TF는 ‘워킹그룹(Working Group)’으로 전환되어 지속가능경영팀과 실무를 협업하고 있습니다. 워킹그룹에는 총무, 재무, 인사, 교육, 법무, 인프라 등 유관 부서 실무 담당자가 참여합니다.
- 최고 의사결정 기구
- ESG 위원회 (예정) - CFO에게 경영전략 심의/의결
- 협의체
- CFO - ESG 위원회에게 안건 상정, 지속가능 경영팀에게 활동 및 전략 의사 결정
- 전담조직
- 지속가능 경영팀 - CFO에게 활동 보고, 워킹 그룹에게 조사/분석/기획/실행
- 환경
- 사회 전담
- 지배구조 전담
- [EGS TF] 워킹 그룹 (총무, 재무, 인사, 교육, 법무, 인프라 등 유관 부서) - 지속가능 경영팀에게 조사/분석/기획/실행