지속가능환경

안랩은 경영진의 친환경 경영 의지가 조직 내 시스템으로 정착되어 있습니다. 2006년부터 사옥 건설을 위해 구성된 ‘그린빌딩건설추진팀’을 주축으로 친환경 녹색 경영 실천을 위해 앞장서 왔습니다. 그린빌딩건설추진팀은 사옥 설계 단계부터 환경 측면을 고려하여 사람과 자연이 공존할 수 있는 그린빌딩을 구축하였습니다. 사옥 준공 후에는 전략 실행 전사 회의체로 격상되어 친환경 녹색 경영을 지속 추진하고 있습니다. 이 회의체는 환경 경영 체계 정착과 조직원 공감대 형성을 위해 노력하고 있습니다. 그린빌딩의 효율적 관리/개선뿐 아니라, 그린 인프라 구축, 그린 솔루션 적용, 그린 실천 프로그램의 기획/실천/감시를 수행하고 있습니다.

아울러, 2021년 ESG 전담 조직인 ‘지속가능경영팀’을 신설, 앞서 구성된 ESG TF는 워킹그룹으로 전환해 실무를 협업하고 있습니다. 지속가능경영팀은 환경, 사회, 지배구조 각 영역의 담당자로 구성되어 ESG 관련 조사·분석·기획·실행, ESG 평가 진행, ESG 관련 대외 협력 등 ESG 경영 내재화를 위한 주요 업무를 추진하고 있습니다.
안랩 ESG 조직구성도 - 웹 이미지
안랩 ESG 조직구성도 - 모바일 이미지
최고 의사결정 기구
ESG 위원회 (예정) - CFO에게 경영전략 심의/의결
협의체
CFO - ESG 위원회에게 안건 상정, 지속가능 경영팀에게 활동 및 전략 의사 결정
전담조직
지속가능 경영팀 - CFO에게 활동 보고, 워킹 그룹에게 조사/분석/기획/실행
  • 환경
  • 사회
  • 지배구조
[EGS TF] 워킹 그룹 (총무, 재무, 인사, 교육, 법무, 인프라 등 유관 부서) - 지속가능 경영팀에게 조사/분석/기획/실행